Wir bringen Menschen und Organisationen gemeinsam vorwärts
Dafür stehen wir
Wir bei eola sind überzeugt, dass Ausserordentliches passiert, wenn es in Organisationen blubbert und keimt. Wir nennen es in Entwicklung sein: Ein Zustand, bei dem man Herausforderungen annimmt, Verhaltensmuster reflektiert, sich auf die eigenen Stärken besinnt und mit Zuversicht, die Zukunft mitgestaltet.
Unsere Angebote
Wir sind begeisterungsfähig und lieben es, gemeinsam mit unseren Kund:innen Veränderung zu gestalten. Dabei scheuen wir nicht davor zurück, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, unseren reichhaltigen Erfahrungsschatz zu teilen, kreative Methoden anzuwenden und Herausforderungen als Chancen für Fortschritte zu sehen.
«Den Weg zum Glück kennen auch wir nicht, aber wir brennen darauf, unsere Kund:innen dabei zu begleiten.»
Unsere Referenzen
Der Mensch als bewegende Kraft leitet uns bei eola. Und wie unsere Kund:innen hören wir nie auf, uns neu auszurichten, um eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Das sagen unsere Kund:innen
Streetwork Chur nimmt regelmässig Supervisionen bei eola in Anspruch. eola bietet uns einen sicheren und offenen Rahmen, um Prozesse zu reflektieren, zu überprüfen und weiterzuentwickeln – stets bedürfnisorientiert sowie auf einer fairen, respektvollen und zugleich partnerschaftlichen Ebene.
Roman Zinsli
Leitung Streetwork Chur
eola hat uns in unterschiedlichen Kontexten wirkungsvoll unterstützt – sowohl in einer temporären Vertretungssituation als auch in der Konzeption und Moderation zentraler Anlässe. Dies brachte uns Klarheit, Struktur und inspirierende fachliche Impulse. Wir erleben eola als initiativ, ideenreich und verlässlich. Die Zusammenarbeit ist partnerschaftlich, unkompliziert und professionell – eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die Freude macht.
Livia Lustenberger
Geschäftsführerin okaj zürich
eola hat unsere Ausgangslage bzw. Ist-Situation schnell und umfassend erfasst und zeitnah erste konkrete Schritte mit uns umgesetzt. In der gemeinsamen zweijährigen Zusammenarbeit sind klare und praxisnahe Resultate entstanden, die rasch wirksam umgesetzt werden konnten.
Priska Kugler
Geschäftsführerin FAMfortis
eola unterstützt uns professionell und wirksam beim Tranformationsprozess des Klosterhofs. Dabei führen sie verschiedene Aufgaben aus von Administration über PR bis hin zu der Organisation von Informationsanlässen und Workshops. Durch diese Unterstützung entlastet eola die interne Organisation und bringt wichtige Inputs und Hinweise aus «Aussenstehende» in das Projekt.
Thomas Odermatt
Geschäftsführer Institut Menzingen
eola hat dazu beigetragen, dass ich mich im Jugendleitbildprozess begleitet und unterstützt fühlte – ich hatte nie das Gefühl, alleine zu sein. Besonders bei Unsicherheiten oder wenn eine gewisse Distanz zum Projekt hilfreich ist, lohnt sich die Zusammenarbeit mit eola. Auch wenn spezifisches Fachwissen gefragt ist, bringt eola wertvolle Kompetenzen und Perspektiven ein.
Regula Schenk
Leiterin Fachstelle Kind Jugend Integration, Pfäffikon ZH
Im Rahmen einer Prozessbegleitung für unser Jugendbeteiligungsprojekt hat eola es verstanden, Jugendliche, politische Entscheidungsträger:innen als auch uns als städtische Auftraggeberin zu erreichen. Mit viel Empathie und auf Augenhöhe wurden Gespräche so moderiert, dass Jugendliche ihre eigenen Gedanken entwickeln konnten, ohne dass ihnen eine Meinung vorgegeben wurde. Dabei entstand ein offener Rahmen für ehrlichen Austausch. Durch die bodenständige und wertschätzende Arbeitsweise war die Zusammenarbeit besonders angenehm und vertrauensvoll.
Martina Gaullan
Leiterin Jugend, Ehrenamt, Integration, Feldkirch (AT)